domingo, 14 de agosto de 2011

COMUNICADO PÚBLICO

Frente a las mal intencionadas palabras de algunos dirigentes creemos necesario aclarar públicamente la situación.

Durante las últimas semanas corren mal intencionados rumores entre los trabajadores de la empresa que atacan directamente a Gabriela Cruces, presidenta de nuestro sindicato. Estas palabras nuevamente provienen, para pena nuestra, desde el mismo movimiento sindical, específicamente de una dirigente en particular, Carolina Oyarce, ex-dirigente del ya dividido SINTRAC y dirigente de otro sindicato que opera dentro de la empresa.

Esta persona dice a través de Facebook a uno de sus socios que: “Gabriela se vendió a la empresa y por eso la ascendieron a formación” y que “ahora como tiene conversaciones con la gerencia vendió la negociación del sindicato, cagándose a todos los trabajadores”.
 
Ante eso declaramos que:

1.- Gabriela nunca se ha vendido a la empresa, nunca se ha vendido la negociación ni mucho menos el sindicato, el hecho de ascender no significa en caso alguno venderse y como prueba esta su historial dentro de la empresa formando parte de distintas instancias  organizativas como el comité paritario, delegada del STU y ahora presidenta del SEU y del nuevo comité paritario de la empresa.

2.- Estamos preparando propuestas para una nueva negociación colectiva, una real, que emane de las necesidades de los trabajadores, trabajada desde abajo, desde las bases, ésta inclusive fue difundida públicamente por medio del boletín N°5 del sindicato, la primera semana de junio.

3.- No es primera vez que nos vemos envueltos en este tipo de comentarios por este tipo de personas. Nos preocupa profundamente que algunos dirigentes estén dedicando su tiempo a difamar a otros dirigentes en vez de preocuparse por los trabajadores y que estén preocupados de quitar socios a los demás sindicatos en vez de hacer crecer el movimiento sindical. Esto habla muy mal de ellos evidenciando la falta de visión y de perspectiva en la construcción de una fuerza social que sea capaz de enfrentar el poder empresarial y el abuso patronal. Nos duele y preocupa que existan dirigentes que no tengan claro cual es el verdadero enemigo y se desgasten con peleas de perro chico con un individualismo y ego que sólo perjudica a la clase trabajadora, reproduciendo con eso los valores de este sistema.

4.- Es por eso que repudiamos el actuar de esta persona y de cualquier otra que se enmarque dentro de este tipo de acciones. No queremos tomar acciones legales como prácticas anti-sindicales porque esa no es nuestra pelea puesto que finalmente, es el actuar de cada quien el mejor juez. Nosotros no tenemos nada que esconder.

Por un sindicalismo del nuevo tipo con dirigentes comprometidos, 
claros en su misión y de actuar transparente!
 
Por la construcción de un movimiento sindical sólido, fuerte e independiente de partidos políticos y de los gobiernos de turno!

Arriba las y los que luchan!

domingo, 19 de junio de 2011

Sobre la Educación

Compañer@s,
Hoy por hoy vemos que la situación nacional esta girando en torno a distintas problematicas que nos afectan como pueblo y de lasque se benefician empresas extranjeras y nacionales claramente en desmedro nuestro.

Así podemos ver por ejemplo lo que ocurre con HidroAysén, la venta de las acciones que tenia el Estado en la propiedad del agua privatizandola, el conflicto del gas en Magallanes en el verano, el lucro de la educación.

En este último la educación que nos afecta a TOD@S, queramoslo o no ya que o somos estudiantes, o lo fuimos, o tenemos un hijo, hermano, amigo, vecino, pariente que puede es o sera en algún momento estudiante.

La educación es fundamental para el desarrollo del país pero sobre todo para el desarrollo de la integridad de las personas, según la Contitución esta es un derecho de todos pero un deber del los padres, es decir, el estado no garantiza la educación de nadie solo la pone como obligación, en ese sentido la gran mayoría de los habitantes de Chile no tiene los recursos suficientes para educar a sus hijos como quisiera y muchos mas no tienen ni siquiera la posibilidad de ingresar a la universidad. 

Ahora bien los que lo hacen y no tienen los recursos para ello se ven obligados a endeudarse con créditos en los cuales se paga hasta 3 o 4 veces el valor real de la carrera y no por menos de 20 años, ¿es acaso eso moral y políticamente correcto?, Claramente no, pero eso a los gobernantes no les importa en lo absoluto, es mas los que ahora y antes gobernaron estudiaron gratis e inclusive muchos de ellos no han pagado su crédito del Fondo Solidario.

Todo este problema del financiamiento de la educación se solucionaría si se renacionalizara el cobre, ya que muchas empresas entranjeras, transnacionales se llevan la riqueza explotando de forma desmedida este recurso que no es inagotable dejandonos en la pobreza y nadie les dice nada.

Bueno les dejamos el link del video de la entrevista al economista Marcel Claude en CNN Chile donde explica claramente este problema y propone una solución.


Un Saludo.

Por una educación popular, gratuita y de calidad!
Por una educación para la libertad!

Arriba las y los que luchan!

domingo, 22 de mayo de 2011

ASAMBLEA

Todos socios y no socios invitados 

Dirección: Cabo Arestey 2461, metro república entrar por Avenida España primera cuadra a derecha segundo piso.

Fecha: Jueves 26 de mayo.


Pauta:

  • Rendición de cuenta.

  • Auditoría.

  • Como entender las liquidaciones (lleva las tuyas y tus dudas).

  • Informe de gestión.

  • Lo que ustedes tengan como inquietud.
  • Preparación Negociación Colectiva 2012.
Horarios:

  • 12.00 hrs.
  • 16.00 hrs.
  • 19.00 hrs.


Te recordamos que el sindicato eres tú y somos todos, donde la transparencia, horizontalidad y democracia va más allá del discurso escrito.

domingo, 27 de marzo de 2011

Salud un derecho

Video explicativo y reflexivo sobre lo que ocurre con la salud actualmente en chile.

Haz click sobre el link.

http://vimeo.com/17444589

lunes, 7 de marzo de 2011

Actividad 8 de marzo; Día internacional de la mujer


Tenemos el agrado de invitarle a una actividad, a raíz de la conmemoración de un nuevo ocho de marzo, día internacional de la mujer; donde destacaremos la importancia de la lucha de la mujer, aquella que oponiendose a las lógicas capitalistas y a las de subordinación social, nos entrega un sin número de lecciones y de reflexiones que son siempre necesarias de compartir.


“La lucha de la mujer en Chile y Latinoamerica”

Lunes 7 de Marzo, 19:00 hrs., en el local de la Unión en Resistencia de Estucadores, ubicado en el pasaje Cabo Arestey nº 2461, Av. España c/ Alameda, Metro República.

sábado, 13 de noviembre de 2010

Huelga Trabajadores Transaraucarias

La situación laboral y las demandas de un grupo no menor de trabajadores (650 conductores) de la empresa Transaraucarias, que iniciaron su movilización fueron el no pago de las cotizaciones previsionales (salud y Afp) por 2 años y el no pago de los sueldos desde junio de este año. Bueno ya van 5 meses y la situación de este grupo de trabajadores no presenta mejora alguna de hecho al momento de estar escribiendo este articulo 6 trabajadores llevan ya 38 días en huelga de hambre y la cosa se pone cada día mas color de hormiga. En una conversación con los huelguistas y sus voceros nos contaron lo siguiente:

Un poco de historia para entender el fondo del conflicto y sus responsables.
La señora Adriana Troncoso, principal accionista de Transaraucarias, a cargo de la zona H, con 16 recorridos que competen a las comunas de Pedro Aguirre Cerda, San Joaquin, San Miguel y Lo Espejo, traspaso de forma ilícita sus acciones a la empresa rusa Tokam cuyo representante en Chile es Anatole Gubin Ulian Ceft. La ley de licitaciones indica que para traspasar o vender una empresa a otra firma esta deberá ser investigada por el Ministerio de Transporte quien autorizara el movimiento siempre y cuando no existan deudas, esto no se cumplió, el acuerdo del ministerio con Anatole fue solo verbal y no le importo que este personaje fuese insolvente, es decir, no se podía hacer cargo del pago de los trabajadores, de hecho el traspaso fue solo traspaso de deudas ya que la empresa estaba por caducar por incumplimiento de contrato y por acumular mas de 6 mil UF en multas en 12 meses.
Cabe mencionar que la señora Troncoso ahora tiene adjudicada la zona G, que se encuentran bajo las mismas condiciones en las que mantenía a la zona H, y que el señor Gubin esta relacionado con los lobbys para implantar el negocio de la energía nuclear rusa en Chile.

La actualidad del conflicto.
Nos comentan los huelguistas que hoy en día las movilizaciones son llevadas a cabo por trabajadores entre los que hay dirigentes pero no están trabajando con los cuatro sindicatos que estaban dirigiendo el conflicto, la razón es básicamente la pésima gestión de estos dirigentes, su constante política de desmovilizacion, acuerdos por arriba con la empresa, cero avance en la mejora del conflicto, fallas dirigenciales a la hora de tomar desiciones, el ocultamiento de información a las bases y mentiras.
Se nos pidió denunciar públicamente a estos personajes:
  • Sindicato empresa n°1 Transaraucarias, Jose Vergara, Presidente y Daniel Carvajal, Secretario y Tesorero.
  • Sindicato empresa n°2 Transaraucarias, Osvaldo Arancibia, Presidente, Rafael Arias, Secretario y Wildo Silva, Tesorero.
  • Sindicato empresa n°3 Transaraucarias, Nestor Ceballos, Tesorero y Guillermo Palacios, Secretario.
  • SINATTURSA, Julio Carvajal, Presidente.
Producto de la insolvencia del señor Gubin, la empresa caduco por lo que Transaraucarias perdió su licitación quedando la zona H sin locomoción, es aquí donde aparece Buses Gran Santiago, que tiene adjudicados los servicios de la zona norte, de hecho si viajan por las comunas antes mencionadas se darán cuenta que los buses son de color rojo, es decir, lo están haciendo funcionar con los buses de la zona B, siendo que los de la zona H son de color fucsia.
Buses Gran Santiago tiene acumuladas a la fecha alrededor de 19 mil UF en multas por lo que no puede operar, cosa que poco le importa al gobierno, ya que se debe cumplir con el servicio no importando las condiciones de los trabajadores, esta empresa producto de la perdida de la licitación del troncal 3 (todas las 300) ha realizado 1300 despidos de los cuales hay 800 sin finiquito aun y a los que se lo han pagado lo están haciendo en 8 cuotas. Esto nos dice un poco la clase de empresa con la que se trata.
Producto de las movilizaciones se abrieron 260 puestos de trabajo, de los cuales actualmente hay operando 124, y de esos solo 12 con contrato, los demas están en postulaciones y entran por concurso dependiendo de los resultados de test que les realizan, además están trabajando por 180 mil pesos en el sueldo base. Pero todavía quedan 400 en el aire, de hecho los 124 que están operando son descolgados de las movilizaciones de los compañeros y perdieron su antiguedad en la empresa anterior y no tienen seguridad con este nuevo empleo.
Durante la huelga diversos diputados y personajes de la farándula política se han acercado prometiendo soluciones y salidas al conflicto que solo han quedado en palabras.
Estos trabajadores están y han estado siempre abiertos al dialogo y a la búsqueda de soluciones en conjunto pero la nula voluntad tanto del gobierno como de la empresa hacen que trabajadores pongan en riego su vida por demandar nada mas que lo que les corresponde. La ley de subcontratación 20.123 operando desde el 2006, indica en uno de sus incisos claramente que cuando los trabajadores estén directamente relacionados con la empresa mandante en este caso el Estado, se debe hacer cargo del cumplimiento de las obligaciones legales y en caso la empresa subcontratista no lo haga la mandante lo deberá hacer. Por lo tanto en este momento el responsable legal de la situación de estos trabajadores es el Estado, pero las respuestas de este son que es un conflicto entre privados, desentendiéndose del tema.
Los compañeros han planteado diversas soluciones al conflicto por como por ejemplo que se haga un catastro de todas las zonas y sus requeridos a fin de reubicar a los 400 conductores restantes en las distintas zonas, pero nada ni siquiera cumplen lo propuesto en las distintas mesas de trabajo, en la ultima no llevaron este catastro y buses Gran Santiago no llevo los listados de las personas que tenían trabajando para poder realizar el cruce de información y empezar a reubicar a los conductores.
El petitorio de los compañeros es el siguiente:
  • Continuidad laboral
  • Pago de remuneraciones del inicio a la fecha
  • Regularización de las cotizaciones previsionales
  • Trabajar en conjunto (Trabajadores, Ministerio de Transporte y del Trabajo), en un proyecto de ley que garantize las cotizaciones previsionales con una boleta de garantía con un porcentaje proporcional a la cantidad de trabajadores que tenga la empresa, que vendría a ser algo así como un cheque en blanco que se utilizaría cuando estas empresas incumplieran en el pago.

Sabemos lo difícil y peligroso que es levantar y mantener una huelga de hambre y se hace mas complicado aun sabiendo que detrás de cada uno de estos 650 trabajadores hay familias, alrededor de 2600 personas que han tenido que buscar distintas formas de sobrevivir durante todo este tiempo en que no han recibido sueldo, desde andar recogiendo las sobras de la feria, hasta vender las cosas de la casa, inclusive hay un huelguista que su hija tiene que dializarse y necesita de dinero para los remedios.


Cualquier apoyo tanto moral como monetario escriban a: conductoresenhuelga@live.cl

Por la reconstrucción de la organización de los trabajadores con un sindicalismo de base y clase.
Arriba los y las que luchan!.

martes, 2 de noviembre de 2010

Ciclo de discusión sindical

Compañer@s:

Están cordialmente invitados a asistir a un encuentro de discusión sindical el día 4 de noviembre a las 18.30 horas en la Universidad de Chile, en esta ocasión se invito a exponer sobre la experiencia sindical en el área de los call center al dirigente de nuestro sindicato Francisco Bravo.

Seria muy bueno que fueran y se enteraran de lo que esta haciendo su sindicato y pudiesen aportar en la construcción sindical.

En al archivo adjunto aparece la tematica, dia, hora y lugar ademas de los otros expositores.

Saludos a tod@s